人才网专员都是做什么的

钱钱钱钱钱 4个月前 已收到1个回答 举报
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先生卜可以 1星

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1.根据公司年度计划、人力资源规划、公司组织架构和职位计划做年度招聘计划。

2.根据公司各部门人员年度招聘计划或需求计划制作招聘简章并上报审批后发布。

3.确定招聘渠道收集应聘材料并初审。

4.组织招聘会或招聘面试。

5.负责招聘期间各项具体事宜。

6.衔接人力资源部门内部招聘事宜，负责沟通各部门招聘事项沟通衔接。

7.阶段性招聘或者年度招聘工作的总结。

8.招聘工作的财务预算、控制和年度费用决算。

9.人力资源部门领导安排的临时性工作以及人力资源内部相关招聘的培训事宜。

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