入职查档案都查什么

西瓜饼 1个月前 已收到5个回答 举报
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第三杯 2星

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人事档案一般查以下内容：

1可以查到身份证上的信息。

2.你的毕业学校，家庭背景。

3.在校的表现情况，记过处分情况。

4.你的获奖状况。

5.你的工作情况及信用记录。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

21小时前

24

我和你失眠 4星

共回答了486个问题 评论

入职查档案内容比较丰富，不同的单位侧重点不一，履历表，最高学历，政治面貌，奖罚情况，技能等等。

档案材料是本人成长的真实记载，每个用人单位根据岗位录用来考核应聘者是否适合，过往履历，胜任程度可以做为参考，有些特别岗位对政治面貌也有一定要求，如涉密岗位。

19小时前

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情诗如瀑 2星

共回答了287个问题 评论

员工入职查档案一般是上家公司离职原因，还有工作经历的真实性。

16小时前

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时光故人 2星

共回答了280个问题 评论

新毕业的人员，无非就是身份证、学历证书（学籍档案）、党团关系介绍信（含档案）、招聘录用通知等。

12小时前

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飞鸟啲悲伤 1星

共回答了122个问题 评论

查档案主要查个人的“三龄两历”，即工龄、年龄、党龄、工作经历和学历，通过审查档案资料核实以上的信息的真伪。

7小时前

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